Το πενταμελές συμβούλιο της ανεξάρτητης διοικητικής αρχής, που αποτελείται αποκλειστικά από πανεπιστημιακούς καθηγητές, άναψε το πράσινο για την αναδιάταξη των φορολογικών υπηρεσιών του νομού, υλοποιώντας επί της ουσίας τις προθέσεις του διοικητή της ΑΑΔΕ. Η απόφαση, η οποία άμεσα θα δημοσιευτεί στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης, μόλις ολοκληρωθούν οι γραφειοκρατικές διαδικασίες, θεωρείτο ειλημμένη καθώς το τελευταίο διάστημα και μετά το τραγικό συμβάν της πυρκαγιάς, που κατέστρεψε ολοσχερώς το κτίριο της Β΄ΔΟΥ και τη συστέγασή τους στο κτίριο της ΕΑΣ στη Φιλιππούπολη, οι διαδικασίες, ενοποίησης επισπεύστηκαν… ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΕ ΣΤΕΛΕΧΗ
Η νέα αναδιάρθρωση, που εκ των πραγμάτων δημιουργεί νέα δεδομένα σε οργανωτικό, διοικητικό και επιχειρησιακό επίπεδο δρομολογεί ανακατατάξεις σε πρώτη φάση στο στελεχιακό δυναμικό των δύο εφοριών, με το διευθυντή της Α΄Δ.Ο.Υ. Ζήση Μπαλμπούζη να προΐσταται οσονούπω της ενιαίας Δ.Ο.Υ. και την νυν προϊσταμένη της Β΄Δ.Ο.Υ. Ελένη Τζιόρτζιου να υποβάλει αίτηση συνταξιοδότησης μετά από 37 συναπτά χρόνια εργασιακής ενασχόλησης…
Προς το παρόν και μέχρι να δημοσιευτεί σε ΦΕΚ η απόφαση της συγχώνευσης χρέη προϊσταμένου στη Β΄ Οικονομική Υπηρεσία ασκεί ο αναπληρωτής προϊστάμενος τμηματάρχης Γιώργος Εμμανουήλ. Πάντως εντός του Μαΐου θα ξεκινήσουν σταδιακά ανά την επικράτεια "κρίσεις" προϊσταμένων σε πολλές εφορίες της χώρας, που θα προκαλέσουν ντόμινο αλλαγών και σε επίπεδο τμημάτων σε όλες της υπό ενοποίηση οικονομικές υπηρεσίες.ΜΕΙΩΝΕΤΑΙ ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ
Για την ώρα μένει αναπάντητο από πόσους συνολικά εργαζόμενους θα αποτελείται η νέα ενιαία εφορία, καθώς το σχέδιο της ΑΑΔΕ προέβλεπε μείωση του στελεχιακού δυναμικού της νέας ενοποιημένης Δ.Ο.Υ. κατά 33 θέσεις εργασίας. Η νέα εφορία δηλαδή θα διαθέτει μόνον 155 από τους 188 που υπηρετούν σήμερα και στις δύο εφορίες. Προς το παρόν το μόνο βέβαιο είναι ότι προσωπικό της θα είναι λιγότερο καθώς ήδη πάνω από 10 άτομα αποδέχτηκαν την μετάταξή τους στην Υπηρεσία Ερευνών και Διασφάλισης Δημοσίων Εσόδων Θεσσαλίας, μετά από σχετική πρόσκληση της ΑΑΔΕ.
ΑΝΤΙΔΡΟΥΣΕ Ο ΣΥΛΛΟΓΟΣ
Στη συγχώνευση με μείωση μάλιστα του προσωπικού θυμίζουμε πως αντιδρούσε σθεναρά ο σύλλογος εφοριακών του νομού, με τη διοίκησή της να αμφισβητεί ξεκάθαρα τους πραγματικούς στόχους της συγχώνευσης, να αναδεικνύει τις συνέπειες που θα υπάρξουν τόσο για τα φορολογικά έσοδα όσο και στους πολίτες και να εμμένει σταθερά στην αυτόνομη λειτουργία των δύο Δημόσιων Οικονομικών Υπηρεσιών της Λάρισας.
" Ο ν. Λάρισας είναι ο 5ος μεγαλύτερος σε πληθυσμό της επικράτειας, με ιδιαίτερη ποικιλομορφία δραστηριοτήτων και ποιοτικών χαρακτηριστικών (ανεπτυγμένος αγροτικός τομέας, εξαγωγικές επιχειρήσεις κλπ), που καλύπτουν όλο το φάσμα του φορολογικού αντικειμένου, σημείωναν σε σχετική ανακοίνωση προσθέτοντας μεταξύ άλλων πως "η συνεχώς αυξανόμενος όγκος εργασίας των υπηρεσιών μας, που παρά τις προσπάθειες που καταβάλλονται να περιορισθεί μέσω της ανάπτυξης ενός συστήματος ηλεκτρονικής εξυπηρέτησης, ωστόσο, μέχρι σήμερα δεν έχει επιτευχθεί κανένα ουσιαστικό αποτέλεσμα προς την κατεύθυνση περιορισμού του". "Μετά τις σαρωτικές συγχωνεύσεις υπηρεσιών, την περίοδο 2012-2013, έχει εξαντληθεί η όποια δυνατότητα ορθολογικοποίησης και αποδοτικότερης αξιοποίησης των υφιστάμενων πόρων της Φορολογικής Διοίκησης στις υπηρεσίες του νομού και συνεπώς, δεν υφίσταται πλέον το παραμικρό περιθώριο για περαιτέρω συγχωνεύσεις με παράλληλες μειώσεις θέσεων εργασίας. Ήδη υφίσταται υποστελέχωση της Β ΄ Δ.Ο.Υ. κατά 15 τουλάχιστον οργανικές θέσεις, σε σχέση με τον όγκο εργασίας και την επίτευξη της στοχοθεσίας που της έχει ανατεθεί. Μόλις 188 συνολικά υπάλληλοι είναι δυσανάλογα επιφορτισμένοι με την είσπραξη σχεδόν του 50% των συνολικών εσόδων της περιφέρειας Θεσσαλίας, τη στιγμή που ο στόχος για την είσπραξη του υπόλοιπου 50% των εσόδων εξυπηρετείται από ένα σύνολο 317 υπαλλήλων που υπηρετούν στους άλλους τρεις νομούς της Θεσσαλίας"…
Τα δεδομένα πλέον αλλάζουν και οι συνέπειες της ενοποίησης αργά ή γρήγορα θα φανούν…
Του Γιώργου Νούλη
