Ο οδηγός περιλαμβάνει τέσσερα κεφάλαια στα οποία αναπτύσσονται οι πρακτικές οδηγίες που δίδονται στους ανέργους ως εξής:

Σε κάθε κεφάλαιο παρουσιάζονται αναλυτικές οδηγίες και υποδείγματα που βοηθούν τον άνεργο να ταξινομήσει τις πληροφορίες και τα στοιχεία που θα χρησιμοποιήσει στην αναζήτηση εργασίας.

Ο οδηγός συντάχθηκε με βάση πηγές από τη διεθνή βιβλιογραφία και έχει στηριχθεί στη μεθοδολογία που αξιοποιείται διεθνώς για την εργασιακή ένταξη των ανέργων.

 

 

 

Το πρώτο βήμα στην οργάνωση της αναζήτησης εργασίας, είναι η καταγραφή των γνώσεων και των ικανοτήτων που αποκτήθηκαν κατά την προηγούμενη επαγγελματική εμπειρία, την εκπαίδευση (σε όλα τα στάδια), αλλά και τις μη επαγγελματικές δραστηριότητες (κοινωνική δραστηριότητα, συμμετοχή σε αθλητικές ή πολιτιστικές ομάδες κλπ).

 

Το δεύτερο βήμα εστιάζει στην εξέταση της αγοράς εργασίας, για τη διερεύνηση των σύγχρονων αναγκών της, την καταγραφή πιθανών εμποδίων στην ένταξη του ανέργου σε αυτήν, την αναζήτηση των τομέων στους οποίους κάθε άνεργος μπορεί να αξιοποιήσει επαγγελματικά τα δικά του προσόντα και τον σχεδιασμό των επόμενων βημάτων του βάσει των πληροφοριών που αντλεί από την αγορά και τους επαγγελματίες της.

 

Το τρίτο βήμα αφορά στη σύνταξη ενός «σχεδίου δράσης». Σε αυτό ο άνεργος καταγράφει αφενός τις γνώσεις, τα προσόντα και την εμπειρία του και αφετέρου έναν κατάλογο επιχειρήσεων που τον ενδιαφέρουν. Ο άνεργος ενθαρρύνεται να έρθει σε επαφή με επαγγελματίες του χώρου, ώστε να ανιχνεύσει το περιεχόμενο και τις απαιτήσεις της θέσης εργασίας στην οποία στοχεύει και να καταγράψει τα απαραίτητα προσόντα για τη διεκδίκησή της.

 

Τέλος, ο οδηγός προσφέρει πρακτικές συμβουλές για την προσέγγιση του εργοδότη, υποδεικνύοντας στον υποψήφιο πώς να είναι προετοιμασμένος να αναδείξει τα προσόντα του αλλά τις ανθρώπινες αξίες και κίνητρά του κατά τη διάρκεια της συνέντευξης (π.χ. η εμπειρία είναι συχνά πιο χρήσιμη από ένα πτυχίο ή μια ειδικότητα).

 

 

 

Στο κεφάλαιο οδηγιών για τη σύνταξη βιογραφικού σημειώματος (π.χ. «πάντα να συντάσσετε σε γ’ ενικό πρόσωπο, ρησιμοποιείτε όσο το δυνατόν λιγότερα ρήματα κλπ), εκτός από σχετικό υπόδειγμα στο οποίο αναλύονται τα βασικά στοιχεία που πρέπει να περιλαμβάνει, ο οδηγός αναλύει και τα κύρια σημεία στα οποία επικεντρώνεται το ενδιαφέρον των εργοδοτών κατά την ανάγνωση ενός βιογραφικού (π.χ. επαγγελματική εμπειρία, εξειδίκευση, τεχνολογία κλπ).

Η συνοδευτική επιστολή, την οποία συντάσσει ο υποψήφιος και στην οποία εκφράζει το ενδιαφέρον του για εργασία στο συγκεκριμένο εργοδότη, παρουσιάζει συνοπτικά τις γνώσεις και ικανότητές του και ζητά να του δοθεί η ευκαιρία μιας συνέντευξης, αποτελεί απαραίτητο συμπλήρωμα του βιογραφικού σημειώματος. Ο οδηγός, παρέχει οδηγίες για τη σύνταξη της εν λόγω επιστολής (π.χ. χρησιμοποιήστε σύντομες προτάσεις, προσθέστε στο τέλος την υπογραφή σας, κλπ).

 

 

Τι περιμένουν οι εργοδότες από μια συνέντευξη; Πώς επιλέγουν υποψήφιους; Πώς προετοιμάζεται ο υποψήφιος για μια συνέντευξη; Ποια στοιχεία τονίζει; Τι πρέπει να προσέχει; Ποια είναι η σημασία της μη λεκτικής επικοινωνίας; Πώς μπορεί να προετοιμαστεί για ερωτήσεις κλειδιά ή τα πιθανά θέματα συζήτησης;

Αυτά είναι μερικά από τα θέματα που θίγει το κεφάλαιο του οδηγού που είναι αφιερωμένο στην προετοιμασία του υποψηφίου για μια δουλειά, για τη διαδικασία της συνέντευξης με τον εργοδότη, τα οποία αναπτύσσονται παράλληλα με μια σειρά χρήσιμες συμβουλές.

 

 

Ο οδηγός ολοκληρώνεται με κάποιες χρήσιμες οδηγίες που αφορούν στην αναζήτηση εργασίας μέσω αγγελιών. Βοηθά τον άνεργο να εντοπίσει τις πηγές, να αξιολογήσει τη χρησιμότητά τους, να αναλύει το περιεχόμενό τους, αλλά και να οργανώσει τον τρόπο με τον οποίο θα απαντήσει στις αγγελίες προσφοράς εργασίας.