Εκτύπωση αυτής της σελίδας

Παράσταση διαμαρτυρίας από το ΕΚΛ στον ΟΑΕΔ

ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΚΛΗΣΗ ΚΑΡΤΑΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΣΕ ΑΝΕΡΓΗ

Δημοσίευση: 24 Ιαν 2023 13:30

Παράσταση διαμαρτυρίας στην Τοπική και Περιφερειακή Διεύθυνση του ΟΑΕΔ πραγματοποίησε χθες το πρωί το Εργατικό Κέντρο Λάρισας για «την απαράδεκτη», όπως ανέφεραν, «ανάκληση κάρτας ανεργίας σε άνεργη».

Σύμφωνα με τη σχετική ανακοίνωση: «Οι υπηρεσίες της ΔΥΠΑ διέγραψαν τον χρόνο ανεργίας σε άνεργη, με το αιτιολογικό πως είχε συμμετάσχει σε δύο διαδοχικά προγράμματα κατάρτισης σε διάστημα μικρότερο των δύο ετών. Συγκεκριμένα, είχε κάνει εγγραφή σε δημόσιο ΙΕΚ, όπου μετά από λίγους μήνες αναγκάστηκε για προσωπικούς λόγους να διακόψει τη φοίτηση. Στη συνέχεια, μετά από δύο χρόνια ξεκίνησε σε ένα άλλο δημόσιο ΙΕΚ μια νέα ειδικότητα και μετά το πέρας της φοίτησής της ολοκλήρωσε και την προηγούμενη ειδικότητα».
Η άνεργη, σύμφωνα με το ΕΚΛ, «τιμωρείται με ανάκληση της κάρτας ανεργίας, επειδή με βάση σχετικές διατάξεις που ισχύουν ο κάθε άνεργος για να εγγραφεί σε νέα κατάρτιση θα πρέπει να έχουν περάσει δύο χρόνια από την ολοκλήρωση της προηγούμενης. Για τον λόγο αυτόν, μάλιστα, αποκλείστηκε κι από voucher που είχε πρόσφατα εγγραφεί σε ιδιωτικό ΚΕΚ κατάρτισης, ενώ ούτε μπορεί να κάνει αίτηση για νέο voucher που δικαιούται. Και αυτό που μεγαλώνει την πρόκληση είναι πως όλα αυτά τα «θυμήθηκε» η ΔΥΠΑ μετά από δύο χρόνια από την περίοδο που συνέβησαν (την ολοκλήρωση της φοίτησης στα ΙΕΚ).
Μάλιστα, στην εύλογη επισήμανση της συναδέλφισσας για «πώς να το γνωρίζει αυτό», η απάντηση ήταν πως όφειλε να το ξέρει. Πρέπει, λοιπόν, οι άνεργοι να είναι και νομομαθείς, αν θέλουν να συνδιαλέγονται με τη ΔΥΠΑ . Εκτός από τις ικανότητες «πληροφορικάριου» που απαιτούνται για να επικοινωνεί και να διεκπεραιώνει τις αναγκαίες «ψηφιοποιημένες» πια λειτουργίες» σημειώνεται στην ανακοίνωση, με το ΕΚΛ να ζητά «εδώ και τώρα να ανακληθεί η απαράδεκτη και κατάπτυστη απόφαση του ΟΑΕΔ σε βάρος της συναδέλφου μας, να αποκατασταθούν πλήρως τα δικαιώματα και οι παροχές της ως άνεργη και να καταργηθεί πλήρως η σχετική διάταξη του ν. 4430/2016 (άρθρο 56)».