Εκτύπωση αυτής της σελίδας

«Καμπανάκι» για τη μισθωτή απασχόληση τον Ιανουάριο

ΜΕ ΤΟ "ΑΡΙΣΤΕΡΟ" Η ΝΕΑ ΧΡΟΝΙΑ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ - ΧΑΘΗΚΑΝ 1.855 ΘΕΣΕΙΣ ΣΤΗ ΘΕΣΣΑΛΙΑ ΚΑΙ ΠΑΝΩ ΑΠΟ 17.000 ΣΤΗ ΧΩΡΑ - ΞΕΚΙΝΟΥΝ ΟΙ ΔΙΑΒΟΥΛΕΥΣΕΙΣ ΓΙΑ ΑΥΞΗΣΗ ΤΟΥ ΚΑΤΩΤΑΤΟΥ ΜΙΣΘΟΥ

Δημοσίευση: 14 Φεβ 2020 22:15
Ο νομός Λάρισας είχε τη μικρότερη δυνατή απώλεια θέσεων εργασίας  από όλες τις περιφερειακές ενότητες της Θεσσαλίας Ο νομός Λάρισας είχε τη μικρότερη δυνατή απώλεια θέσεων εργασίας από όλες τις περιφερειακές ενότητες της Θεσσαλίας

Τη μείωση της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα κατά 1.855 θέσεις εργασίας στη Θεσσαλία και κατά 17.318 σε όλη τη χώρα κατέγραψε για τον πρώτο μήνα του χρόνου πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ».

Θα πρέπει να επισημανθεί ότι ο Ιανουάριος παρουσίαζε πάντοτε αρνητικό ισοζύγιο από το 2001 μέχρι σήμερα, με μοναδική εξαίρεση παρουσίασης θετικού ισοζυγίου, τον Ιανουάριο του 2014, ενώ χαρακτηριστικό της εικόνας που καταγράφεται στη Θεσσαλική περιφέρεια είναι ότι και πέρυσι τον Ιανουάριο το ισοζύγιο προσλήψεων και αποχωρήσεων ήταν αρνητικό κατά 1.846 θέσεις, δηλαδή κατά 9 λιγότερες σε σχέση με πέρυσι.  

Αξιοσημείωτο στοιχείο των ροών μισθωτής απασχόλησης του Ιανουαρίου 2020 αποτελεί και το γεγονός ότι από τις 177.632 προσλήψεις που κατεγράφησαν στη χώρα μόλις 82.382 αφορούν σε πλήρη απασχόληση (το 45,2%) ενώ 74.392 προσλήψεις αφορούν σε μερική απασχόληση (42,28%) και 20.858 σε εκ περιτροπής απασχόληση (το 12,32%). Εν ολίγοις οι ελαστικές μορφές απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα εξακολουθούν  να παραμένουν κυρίαρχες.  

Πάντως τα στοιχεία αυτά αποτυπώνονται την ώρα που ξεκινούν συζητήσεις για νέα αύξηση του κατώτατου μισθού που ενδεχομένως θα προκαλέσει νέους τριγμούς και σημαντικές διαφοροποιήσεις στην εικόνα της αγοράς.

Σύμφωνα με τον πίνακα που παραθέτουμε η Λάρισα είχε την μικρότερη δυνατή απώλεια θέσεων εργασίας από όλες τις περιφερειακές ενότητες. Μόλις 73 θέσεις χάθηκαν, έναντι 1040 των Τρικάλων, 603 της Μαγνησίας και 141 της Καρδίτσας. Και αυτό γιατί οι προσλήψεις του Ιανουαρίου στο ν. Λάρισας έφτασαν τις 3.746 και οι αποχωρήσεις, είτε οικειοθελείς, είτε με απόλυση είτε γιατί έληξαν οι συμβάσεις έφτασαν τις 3.819. Στους λοιπούς νομούς οι περισσότερες προσλήψεις έγινα στη Μαγνησία και Σποράδες, 2762 συνολικά και ακολουθούν Τρίκαλα με 1906 και Καρδίτσα με 1072. Συνολικά στη Θεσσαλία είχαμε 9.486 προσλήψεις εργαζομένων και 11.341 αποχωρήσεις.

Συνολικά σε όλη την επικράτεια οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 177.632 (από 157.141 τον Ιανουάριο του 2019), ενώ οι αποχωρήσεις σε 194.950 (από 177.632 πέρυσι τον Ιανουάριο). Από τις 194.950 συνολικά αποχωρήσεις, οι 79.496 προήλθαν από οικειοθελείς αποχωρήσεις και οι 115.454 από καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου. Από τη σύγκριση των στοιχείων των δύο μηνών, Ιανουάριος 2020 και Ιανουάριος 2019, προκύπτει θετική επίδοση κατά 5.015 θέσεις εργασίας, για τον Ιανουάριο 2020 (αρνητικό ισοζύγιο 17.318 θέσεων εργασίας) έναντι αρνητικού ισοζυγίου (22.333) τον Ιανουάριο του 2019.

ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΣΕ ΖΗΤΗΣΗ

Στο μεταξύ ανά δραστηριότητα, οι περισσότερες νέες θέσεις εργασίας εντοπίστηκαν στην εκπαίδευση (4.760), στις κατασκευαστικές (689), στο χονδρικό εμπόριο (540), στις χερσαίες μεταφορές (482) και στην επισκευή και εγκατάσταση μηχανημάτων και εξοπλισμου(425). Αντιθέτως στις δραστηριότητες όπου κατεγράφησαν περισσότερες απολύσεις, λόγω κυρίως της εποχικότητας των επαγγελμάτων που χαρακτηρίζουν τον μήνα, ήταν στα καταλύματα ( - 1.063), στις διοικητικές δραστηριότητες γραφείου και γραμματειακής υποστήριξης (3.364), στο λιανικό εμπόριο (4.094), στις δραστηριότητες απασχόλησης (-4.455) και στις υπηρεσίες εστίασης (-8.446). 

ΑΥΞΗΣΗ ΚΑΤΩΤΑΤΟΥ ΜΙΣΘΟΥ

Στο μεταξύ την έναρξη των διαβουλεύσεων για τον νέο κατώτατο μισθό αναμένεται να κηρύξει σήμερα από τη Βουλή ο πρωθυπουργός, με τη διαδικασία  της αναπροσαρμογής να ολοκληρώνεται έως τα τέλη Ιουνίου. Θυμίζουμε πως κυβερνητικά στελέχη κατά καιρούς έχουν δηλώσει πως επιδίωξη αποτελεί οι αυξήσεις να είναι διπλάσιες του ρυθμού ανάπτυξης, ωστόσο την τελευταία λέξη για το συγκεκριμένο θέμα την έχει το υπουργείο Εργασίας, με τη σχετική απόφαση να λαμβάνεται μετά από διαβουλεύσεις, εκθέσεις και επιτροπές.  Οι εκτιμήσεις πάντως κάνουν λόγο για αύξηση του κατώτατου μισθού στο 4-5%, δηλαδή αύξηση από 26 ως 32 ευρώ. Στην περίπτωση αυτή ο κατώτατος μισθός θα διαμορφωθεί μεταξύ 676 - 682 ευρώ από τα 65ο που είναι σήμερα.

Μία ενδεχόμενη αύξηση του κατώτατου μισθού θα επηρεάσει περίπου 800.000 εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα, που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό των 650 ευρώ για πλήρη απασχόληση ή εργάζονται με συμβάσεις μερικής απασχόλησης και απολαβές ακόμη και κάτω των 500 ευρώ μηνιαίως, οι οποίες όμως εξαρτώνται από το ύψος του κατώτατου μισθού. Όμως ο αριθμός αυτών που θα ωφεληθούν θα είναι μεγαλύτερος, καθώς με τον κατώτατο μισθό συνδέονται και περισσότερα από 20 επιδόματα, μεταξύ των οποίων το επίδομα ανεργίας, το επίδομα αφερεγγυότητας εργοδότη και τα επιδόματα μαθητείας και ασκούμενων φοιτητών.

ΓΙΩΡΓΟΣ ΝΟΥΛΗΣ

  

Gallery άρθρου