Σύμφωνα με σχετική ενημέρωση του επικεφαλής του Νομαρχιακού Παραρτήματος της ΟΤΟΕ στον ν. Λάρισας Αθ. Κώτσιου, η υπογραφή της σύμβασης εξασφαλίζει την προστασία των εργασιακών δικαιωμάτων και τη διασφάλιση για το μέλλον των θέσεων εργασίας όλων των εργαζομένων στην Τράπεζα. Η υπογραφή της, είναι αποτέλεσμα μιας πολύχρονης διαδικασίας διαπραγμάτευσης με την Τράπεζα Πειραιώς, που έλαβε χώρα στο ιδιαίτερο περιβάλλον που δημιούργησε η πανδημία, με επιπτώσεις στην παγκόσμια οικονομία και κατ’ επέκταση στην ίδια την Τράπεζα.
Η νέα επιχειρησιακή σύμβαση περιλαμβάνει σημαντικές ρυθμίσεις:
* Αυξήσεις σε επιδόματα και παροχές (Επίδομα παιδικής μέριμνας, βρεφονηπιακού σταθμού).
* Πρωτοποριακές διατάξεις (Άδεια για ετήσιο προληπτικό ιατρικό έλεγχο, άδεια γονέα που δεν ασκεί την επιμέλεια τέκνου, οικονομική ενίσχυση τριτέκνων – πολυτέκνων).
* Επιβράβευση Δικτύου Καταστημάτων.
* Ψηφιοποίηση: Εκπαίδευση εργαζομένων – μέτρα για την απασχόληση.
* Ομογενοποίηση Εργασιακών Σχέσεων (Επιστημονικό Επίδομα, επίδομα άριστης γνώσης ξένης γλώσσας).
"Η ΟΤΟΕ θα παραμείνει σταθερά προσανατολισμένη στην αντιμετώπιση των προκλήσεων της νέας εποχής του τραπεζικού συστήματος" καταλήγει η σχετική ανακοίνωση εκφράζοντας την ικανοποίησή της για την εξέλιξη αυτή.