Νέα προγράμματα του ΟΑΕΔ για 55.000 ανέργους

ΘΑ ΥΛΟΠΟΙΗΘΟΥΝ ΑΡΧΕΣ ΤΟΥ 2016 - ΣΕ 4 ΑΞΟΝΕΣ Η ΑΝΑΔΙΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ

 
Τους κεντρικούς άξονες βάσει των οποίων θα προχωρήσει η αναδιοργάνωση του ΟΑΕΔ ανακοίνωσε η διοικήτρια του Οργανισμού Μαρία Καραμεσίνη. Μεταξύ άλλων προβλέπεται απλούστευση διαδικασιών και μείωση γραφειοκρατίας, ενίσχυση των ηλεκτρονικών συστημάτων, βελτίωση των σχέσεων με εργοδότες και ανέργους και αναβάθμιση των σχολών μαθητείας. Στο πλαίσιο αυτό, ανακοίνωσε ότι θα υλοποιηθούν από τις αρχές του 2016 νέα προγράμματα για 55.000 ανέργους τα οποία θα ανακοινωθούν το επόμενο διάστημα.
Συγκεκριμένα, το πλαίσιο για την Αναδιοργάνωση του Επιχειρησιακού Μοντέλου του ΟΑΕΔ παρουσίασε η διοικήτρια του ΟΑΕΔ Μαρία Καραμεσίνη στην παρέμβαση της στο Συνέδριο του ΙΝΕ ΓΣΕΕ και ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ με θέμα «Δια Βίου Μάθηση, επαγγελματική κατάρτιση, απασχόληση και οικονομία».
Η κ Καραμεσίνη ανέφερε ότι η αναδιοργάνωση του ΟΑΕΔ είναι επιβεβλημένη και πρέπει να ολοκληρωθεί μέσα στο 2016, καθώς αποτελεί προϋπόθεση για να συνεχιστεί η χρηματοδότηση του Οργανισμού από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο. Η αναδιοργάνωση θα κινηθεί σε 4 άξονες:
1. Μέσω της απλούστευσης των διαδικασιών και τη μείωση της γραφειοκρατίας σε ότι αφορά την απασχόληση
2. Τη βελτίωση των πληροφοριακών συστημάτων του Οργανισμού και των ηλεκτρονικών υπηρεσιών του -όπως σημείωσε ήδη από το νέο έτος η ανανέωση της κάρτας ανεργίας θα γίνεται μόνο ηλεκτρονικά.
3. Στόχευση για βελτίωση των σχέσεων του εργοδότη με τον άνεργο, ενώ θα θεσμοθετηθεί και ο Εργασιακός Σύμβουλος για τον Εργοδότη. Επίσης, θα επιδιωχθεί συνεργασία του Οργανισμού με τους κοινωνικούς εταίρους στο πλαίσιο των νέων ενεργητικών προγραμμάτων που έχουν στόχευση συμβουλευτική, την κατάρτιση και την εγγυημένη απασχόληση.
4. Αναβάθμιση των Σχολών Μαθητείας του ΟΑΕΔ στις οποίες μέσα στην κρίση σημειώθηκε μείωση 10.300 θέσεων. Η αναβάθμιση των σχολών θα γίνει μέσα από συνεχή ανανέωση των προγραμμάτων σπουδών και τη δημιουργία ειδικοτήτων με βάση τις ανάγκες της αγοράς εργασίας.11