Στο πρόβλημα της μη καταβολής των δεδουλευμένων τους των μηνών Νοεμβρίου και Δεκεμβρίου του 2018, έρχεται να προστεθεί και η ξαφνική ανακοίνωση των περικοπών στις αποδοχές τους, γεγονός που τους οδήγησε στην εξής ανακοίνωση-καταγγελία:

«Οι έκτακτοι εκπαιδευτικοί του πρώην Τ.Ε.Ι Θεσσαλίας, οι οποίοι αποτελούμε, εδώ και χρόνια το μεγαλύτερο μέρος του Διδακτικού Προσωπικού των ΤΕΙ καλύπτοντας πάγιες εκπαιδευτικές ανάγκες, διαμαρτυρόμαστε για τα έντονα προβλήματα τα οποία έχουν δημιουργήσει όλα τα προηγούμενα χρόνια οι πολιτικές του Υπουργείου Παιδείας, όπως αυτές υλοποιήθηκαν κατά καιρούς από τις Διοικήσεις τόσο του Τ.Ε.Ι. Θεσσαλίας καθώς και του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας.

Οι έκτακτοι εκπαιδευτικοί καλούμαστε να εργαστούμε και φέτος στο ίδιο και χειρότερο καθεστώς ομηρίας με τα προηγούμενα χρόνια. Αποτελεί πάγια τακτική άλλωστε του Υπουργείου Παιδείας να προσπαθεί να καλύψει τις πάγιες εκπαιδευτικές ανάγκες, διαιωνίζοντας τον θεσμό των συμβασιούχων εκπαιδευτικών ενώ, στην προσπάθεια να μειώσει το μισθολογικό κόστος, θίγει θεμελιώδη εργασιακά δικαιώματα.

Ο Σύλλογος Έκτακτου Εκπαιδευτικού Προσωπικού, καταγγέλλει την πρωτάκουστη και αυθαίρετη προσπάθεια του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας, να περικόψει περαιτέρω τις (ήδη μειωμένες) αποδοχές των Εκτάκτων Εκπαιδευτικών του πρώην Τ.Ε.Ι. Θεσσαλίας με μία και μόνο ανακοίνωση ενός τμήματος, σε αντίθεση με τις προβλέψεις της αντίστοιχης προκήρυξης και της νομοθεσίας, την ίδια ώρα που αδιαφορεί για το γεγονός της μη καταβολής ακόμη και σήμερα των δεδουλευμένων των μηνών Νοέμβρη και Δεκέμβρη του 2018».

Καταλήγοντας, το πλαίσιο των διεκδικήσεών τους συνοψίζεται στα εξής:

«-Έφαρμογή της κείμενης νομοθεσίας σχετικά με την ανάθεση ερευνητικού έργου χωρίς καμία περικοπή σε αυτό.

-Άμεση καταβολή των δεδουλευμένων 2018 και 2019 διδακτικών και ερευνητικών ωρών, στη βάση της πρόβλεψης των αντίστοιχων συμβάσεων.

-Καμία κατάργηση- συγχώνευση τμημάτων εργαστηρίων των προγραμμάτων σπουδών του πρώην Τ.Ε.Ι. Θεσσαλίας με τις αντίστοιχες επιπτώσεις στο επίπεδο σπουδών των σπουδαστών.

-Μετατροπή των συμβάσεων όλων των συναδέλφων που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες των Ιδρυμάτων σε Αορίστου Χρόνου.

-Άμεση αναγνώριση του συνόλου της προϋπηρεσίας, όλων των συναδέλφων με όποιο καθεστώς κι αν απασχολούνται».