Πιο παραγωγική η 6ωρη εργασία

ΚΟΠΕΓΧΑΓΗ

Ο Μαντς Μπλύχερ, ο ιδιοκτήτης μικρής εταιρείας μεταφράσεων Translated By Us στην Κοπεγχάγη βάλθηκε να αποδείξει ότι η 6ωρη εργασία μπορεί να είναι πιο παραγωγική από το κλασικό 8ωρο.

Οι υπάλληλοί του, μάλιστα, αν και εργάζονται μόλις έξι ώρες, πληρώνονται για οκτώ. Οι δυο ώρες που «κόπηκαν» δεν λείπουν στην επιχείρησή του, όπως είπε προς τη Deutsche Welle. Αντιθέτως. Το συμπυκνωμένο ωράριο εργασίας επιτρέπει στην start-up επιχείρηση να επικεντρωθεί στα δέοντα και να γίνει έτσι πιο παραγωγική.
H Translated By Us δεν είναι πρωτοπόρα του 6ωρου. Στη Σουηδία το μοντέλο αυτό εφαρμόζεται από επιχειρήσεις εδώ και χρόνια. Πολλές μικρές και μεγάλες επιχειρήσεις το έχουν δοκιμάσει. Η Τογιότα, για παράδειγμα, μείωσε τις βάρδιες σε εργοστάσιο του Γκέτεμποργκ πριν από 10 χρόνια και έκτοτε τα κέρδη της έχουν αυξηθεί.
Στην ίδια πόλη της Σουηδίας τελείωσε πρόσφατα ένα διετές πείραμα που πραγματοποιήθηκε σε οίκο ευγηρίας. Το ωράριο των 68 εργαζομένων του νοσηλευτικού προσωπικού μειώθηκε από τις 8 στις 6 ώρες ενώ οι αποδοχές τους διατηρήθηκαν αμετάβλητες. Το πείραμα εκτόξευσε καταρχήν τα κόστη κατά 1,3 εκατομμύρια ευρώ, διότι ο δήμος αναγκάστηκε να προσλάβει άλλα 17 άτομα. Τα ποσά που εξοικονομήθηκαν από τα επιδόματα ανεργίας που καταβάλλονταν παλαιότερα στους 17 καθώς και από τα φορολογικά έσοδα που προέκυψαν από τις προσλήψεις τους, περιόρισαν σε σημαντικό βαθμό τις απώλειες.
Όσον αφορά το 6ωρο είναι γεγονός ότι επιχειρήσεις όπως η Translated By Us προωθούν μοντέλα ελκυστικών και ευέλικτων ωραρίων φυσικά όχι μόνον επειδή νοιάζονται για την ψυχική υγεία των εργαζομένων τους. Με τον τρόπο αυτό επιχειρούν να προσελκύσουν νέους και ταλαντούχους ανθρώπους που θα τους βοηθήσουν να εξελίξουν την επιχείρησή τους και εντέλει να αυξήσουν την κερδοφορία.