Όπως αναφέρει ανακοίνωση του Συλλόγου «ο διοικητικός απολογισμός - προγραμματισμός, ο οικονομικός απολογισμός - προϋπολογισμός και το διεκδικητικό πλαίσιο υπερψηφίστηκαν από την ολομέλεια, δηλαδή εργαζομένους της ΠΘ κι από τις 4 Περιφερειακές Ενότητες, ενώ οι επικεφαλής των παρατάξεων κράτησαν ζωηρή τη συζήτηση, με τον λόγο να δίνεται σε όποιον συνάδελφο τον ζήτησε για να τοποθετηθεί. Ήταν μια γόνιμη συνέλευση εργαζομένων που σίγουρα κατέδειξε την ανάγκη ύπαρξης παρόμοιων συλλογικών διαδικασιών, μέσα απ' τις οποίες ενδυναμώνεται το εργατικό κίνημα και δρομολογούνται πρωτοβουλίες κι αγώνες ως αντίσταση σε αυτά που έρχονται».
Το διεκδικητικό πλαίσιο (τα βασικότερα αιτήματα) του Συλλόγου αναφέρει τα εξής:
-Κάλυψη μισθολογικών απωλειών λόγω μνημονίων, αναγνώριση διετίας 2016-2017 (λόγω παγώματος μισθολογικών ωριμάνσεων), επαναφορά 13ου - 14ου μισθού, πλήρης μισθολογική και βαθμολογική αναγνώριση προϋπηρεσίας εκτός δημοσίου τομέα, χορήγηση κλιμακίου για διετία και για ΥΕ/ΔΕ.
-Στελέχωση των υπηρεσιών των περιφερειών - Παροχή υλικοτεχνικού εξοπλισμού (π.χ. επέκταση ΜΑΠ κτλ) - Πρόσληψη εξειδικευμένου προσωπικού - Μισθοδοσία από κρατικό προϋπολογισμό.
-Απόκρουση σεναρίων για νέο πάγωμα μισθών.
Διατήρηση επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας και επέκτασής του (π.χ. σε Επόπτες Υγείας, Κτηνιάτρους, Οδηγούς κτλ).
-Ενάντια στον αντισυνδικαλιστικό νόμο: τον καταργούμε στην πράξη, εφαρμόζουμε μόνο τα καταστατικά μας. Ενάντια στις πειθαρχικές διώξεις υπαλλήλων, μετά την άπρακτη παρέλευση προθεσμίας (Αναπτυξιακός νόμος). Ενάντια στα αντιασφαλιστικά μέτρα: Όχι στην ιδιωτικοποίηση της επικουρικής ασφάλισης.
-Κατάργηση των βασικών αξόνων του Νόμου Κατρούγκαλου.
