ΕΥΝΟΟΥΝΤΑΙ ΔΕΚΑΔΕΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ
Δεκάδες κατηγορίες ασφαλισμένων έχουν τη δυνατότητα με τη χρήση πλασματικών ετών να αποχωρήσουν από την εργασία νωρίτερα από το γενικό όριο ηλικίας των 67 ετών.
Κυρίως πρόκειται για δημοσίους υπαλλήλους που είχαν 25ετίες έως το 2012 και μπορούν να φύγουν με μειωμένη σύνταξη ή συμπληρώνοντας 35ετία, 36ετία ή 37ετία με πλήρη, καθώς επίσης και γονείς που χρειάζεται να έχουν συμπληρώσει και το εκάστοτε όριο ηλικίας τον Αύγουστο του 2015 ή είναι τρίτεκνοι - πολύτεκνοι και φεύγουν χωρίς όριο.
Ειδικά όρια ισχύουν επίσης για τους μισθωτούς του πρώην ΙΚΑ και των πρώην Ταμείων ΔΕΚΟ - Τραπεζών, όπως επίσης για όσους συνταξιοδοτούνται με βαρέα ένσημα αλλά και για τους ελεύθερους επαγγελματίες.
Επισημαίνεται ότι, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, μέχρι το 2022 υπάρχουν δυνατότητες για ευνοϊκότερα όρια ηλικίας εφόσον έχουν κατοχυρωθεί κάποια συνταξιοδοτικά και ασφαλιστικά δικαιώματα. Από το 2022 και μετά έχουμε 67 έτη όριο ηλικίας για 15 έτη ασφάλισης και 62 για 40 έτη ασφάλισης.

Επιχορήγηση επιχειρήσεων για προσλήψεις ανέργων
ΣΕ ΕΞΕΛΙΞΗ Η ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ
Σε εξέλιξη βρίσκεται η διαδικασία υποβολής των αιτήσεων από επιχειρήσεις προκειμένου να επιδοτηθούν με ποσοστό 80% για να προσλάβουν 9.200 συνολικά ανέργους, όλων των ηλικιών, με κατώτατο μηνιαίο μισθό 830 ευρώ. Δηλαδή, για κάθε πρόσληψη, το ελάχιστο ποσό της επιχορήγησης των εργοδοτών ανέρχεται στα 826 ευρώ μηνιαία και σε 11.564 ευρώ ετήσια. Το πρόγραμμα επιχορηγεί για 12 μήνες εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που προσλαμβάνουν επιδοτούμενους ανέργους με «επιταγές επανένταξης» σε θέσεις πλήρους απασχόλησης.
Ωφελούμενοι είναι οι άνεργοι τακτικής επιδότησης στους οποίους υπολείπεται τουλάχιστον το 50% της επιδότησής τους, καθώς και οι επιδοτούμενοι μακροχρόνια άνεργοι που αποφασίζουν να μετατρέψουν το επίδομα ανεργίας τους σε «επιταγή επανένταξης στην αγορά εργασίας». Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφτούν την ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ www.oaed.gr.